1、根据企业发展战略,匹配运营体系的建立与完善,制定符合公司当下及中长期发展的运营规划,提升运营效率,协助CEO实现战略落地;
2、洞察、把握市场的发展趋势,协助CEO建立商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标;
3、制定运营模式、运营规范、管理机制等,提高整个运营团队的作战能力;
4、负责提升运营链路的精细化管理能力,实现流程可视化,过程可控化,通过运营数字化建设,降低不规范的运营流程,并持续优化完善;
5、负责运营系统内部人员的梯队储备建设,建立有效的团队管理和激励制度,打造一支高效、高战斗力、具有狼性思维的运营团队,驱动团队高效快速执行,完成既定运营指标。
1、统招本科及以上学历,理工科专业优先;
2、10年以上大型企业(营收百亿/2000人以上规模)运营管理高级岗位工作经验,有成功运营管理经历优先;
3、熟悉企业全面运作,有丰富的商业模式、战略分解、商业计划制定实施及落地实战经验,具有较强的资源整合能力、组织协调能力、项目管理能力等;
4、具有出众的商业判断力、洞察力、分析能力和决策能力,具有良好的前瞻性,具有创业创新的企业家精神;
5、具有优秀的激励、沟通、协调及团队领导能力,诚信正直,具有强烈的责任心;
6、为人正派,恪守商业道德、认同并积极拥护公司核心价值观。
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